大手電機メーカー、裁量労働制廃止 公開日:2018.10.8 過重労働長時間労働 【概要】 ある大手電機メーカーの男性社員5人が、平成26年からの4年間、労働基準監督署に労災認定され、うち2人が過労自殺していることが分かりました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.5人のうち3人は、裁量労働制が適 […] 続きを読む
平成29年度 監督指導後の割増賃金総額が、約320億円増加 公開日:2018.8.20 厚生労働省、労働局等発表情報賃金不払残業 【概要】 厚生労働省は、平成29年度に時間外労働などに対する割増賃金を支払っていない企業に対して、労働基準法違反で是正指導した結果を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.是正企業数 1,870企業(前 […] 続きを読む
2017年「過重労働解消キャンペーン」重点監督の実施結果 公開日:2018.5.14 過重労働長時間労働 【概要】 厚生労働省は先日、昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」重点監督の実施結果を公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.監督指導の実施事業場:7,635 箇所。 このうち、5,029事業場( […] 続きを読む
セクハラ係長、停職2カ月 公開日:2018.3.19 セクハラハラスメント 【概要】 「部下の女性にセクハラ行為をした」として、佐賀県は、係長を停職2カ月の懲戒処分にしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.係長は昨年、職場の飲み会後、部下の女性に「自宅を把握したい」と言ってタクシーに同 […] 続きを読む
院内研修会で時間外勤務の未申請 公開日:2017.11.20 過重労働長時間労働 【概要】 富山のある病院で、半年間に渡り職員あわせて260人に残業手当約1887万円が労働基準監督署の調査の結果、明らかになりました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.病院で半年間の勤務実態について職員から聞き取り […] 続きを読む
病院 残業未払い1億円超 公開日:2017.10.30 賃金不払い残業過重労働長時間労働 【概要】 ある県の市立総合病院が36協定を結んでいないのに医師や看護師らに違法な残業をさせていたなどとして、労働基準監督署から総額約1億1600万円の未払い賃金を支給するよう是正勧告を受けていました。具体的には、次の内容 […] 続きを読む
名ばかり管理職問題で是正勧告 公開日:2017.7.31 賃金不払い残業過重労働長時間労働 【概要】 ある仙台の警備会社では、管理監督者にあたらない社員を管理監督者と見なして、残業代を支払っていなかったなどとして、労働基準監督署から是正勧告を受けていました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この会社では労 […] 続きを読む