昼休み３時間可能制度
【概要】 あるインターネットコンサルティング会社では、社員に３時間の昼休みを与え、仮眠を推奨する「シエスタ」制度を取り入れています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．朝９時が始業時刻です。そして、４時間勤務した後の […]
「生産性向上」の記事一覧
平成24年定期監督 違反率68.4％
【概要】 厚生労働省は、平成24年の定期監督の結果をまとめました。具体的には以下の通りです。 １．対象となった13万4295事業場のうちの68.4％で、労働基準法や労働安全衛生法などの違反が見つかっています。 ２．違反率 […]
国連委員会、長時間労働の是正を日本に勧告
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【概要】 国連の社会権規約委員会が日本政府に、長時間労働や過労死の実態に懸念を示し、防止対策の強化を求める勧告をしました。具体的には以下の通りです。 １．国連の関連委員会が過労死問題に踏み込んだ勧告を日本に出すのは初めて […]
平成24年 東京労働局 賃金不払い事件１人あたり87万円
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【概要】 東京労働局では、平成24年における賃金不払い事件の処理状況をまとめました。具体的には以下の通りです。 １．昨年１年間に受理した労働者からの申告のうち、賃金不払い事件は3,322件でした。また、不払い総額は64億 […]
会議の改革１
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【概要】 現在、様々な企業が会議について効率化を推進しています。そこで、今回と次回は、会議の効率化を図るための取り組みを紹介します。 今回は、あるコンサルティング会社の事例です。次の４つの原則に基づき、会議を行うことにし […]
１日６時間労働 給料変わらず
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【概要】 あるファッション通販大手では、2012年5月から「1日６時間労働」をスタートしています。具体的には以下のとおりです。 １．１日６時間労働ですが、給料は、就業時間が８時間のころから変えていません。 ２． 基本とな […]