クリーニングと見える化 公開日:2012.6.29 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 今回は、クリーニング業で、業務の見える化を推進している企業の事例を紹介します。この会社は、テレビのカンブリア宮殿で取り上げられたことのある先進的な企業です。具体的には以下のとおりです。 1.この会社のクリーニン […] 続きを読む
「早帰りDAY」と「部門別残業時間の公表」 公開日:2012.6.13 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 久しぶりに「見える化」に関する内容を取り上げます。これからの人事労務管理は、「仕事の見える化」と「社員のほめる化」です。 今回は、ある損害保険会社の長時間労働是正のためのえる化を取り上げます。 1.早帰りDAY […] 続きを読む
BCP対策で見える化 公開日:2012.4.26 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 今回は、ある産業機器の製造販売会社におけるBCP(事業継続計画)策定活動について紹介します。活動内容は、具体的には以下のとおりです。 1.施設内の危険個所、活動進捗状況、改善情報を見える化しています。 2.会議 […] 続きを読む
能力・キャリアを見える化 公開日:2012.4.23 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 今回から、「見える化」について、企業事例を紹介します。あるフィットネスクラブを運営する会社では、社員の能力とキャリアを見える化するキャリアパスナビゲーターシステムを導入しました。具体的には以下のとおりです。 1 […] 続きを読む
社員のほめる化-ピグマリオン効果 公開日:2012.2.2 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 前回までは、残業対策を取り上げて、「見える化」の重要性を解説しました。今回からは、しばらく「社員のほめる化」の大切さについて解説します。 本日は、ピグマリオン効果について説明します。これは、もともとギリシャ神話 […] 続きを読む
仕事の見える化-残業対策の観点から(3) 公開日:2012.1.26 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 今回から、「残業削減」について、見える化の視点でお話しします。まず、「残業削減」がテーマになりますので、この場合は、「残業時間」について、問題を抱えていることが前提になります。 そして、「残業時間」という問題を […] 続きを読む
仕事の見える化-残業対策の観点から(2) 公開日:2012.1.20 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 前回から、仕事の見える化の重要性について、残業対策の観点からお話しさせていただいております。 仕事の見える化の内容については、来週から解説させていただきますが、今回は、残業しなくても、企業の生産性を高めている企 […] 続きを読む