【概要】
あるスマートフォン向け広告事業を行う会社では、社員の家族の誕生日にプレゼントをする制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。
１．社員のご家族の誕生日に、５キロのお米を送付します。
２．さらに、メッセージに社員が働いている様子の写真を添えて届けています。
【意見・感想・解説】
今回は、社員の家族の誕生日にプレゼントを送付す制度を取り上げました。
社員の家族の誕生日を会社がお祝いするというのは、素晴らしいことです。また、メッセージや社員の働いている社員を添えるというのも粋なはからいです。とても参考になります。
これまで、様々な社員の家族を大切にする会社の取組をご紹介してきました。例えば、以下の通りです。
１．社員の家族を集めて家族感謝祭を実施。
２．親孝行を目的とした親孝行休暇を付与
３．配偶者の誕生日にフラワーアレンジメントを送付
４．子供参観日を実施
５．ご先祖様の墓参りのための墓参り休暇を付与
社員の家族を大切にすることで、いざというときに社員の家族が会社の味方になってくれます。なぜならば、会社のことが好きになるからです。その結果、社員の離職率の低下や、労使間のトラブル防止にもつながります。
さらにいえば、社員の家族が自社商品を購入してくれるお客様になってくれることも考えられます。もっといえば、社員の家族が良い人材を会社に紹介してくれるかもしれません。
無理しない程度で構いませんので、社員の家族を大切にする制度を設けることをお勧めします。
