【概要】
あるコンサルティング会社では、フリースナック制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。
１．「フリースナック制度」は、無料でお菓子やドリンクを楽しめる制度です。
２．この制度は、ちょっとした休憩や小腹が空いたときに便利で、社員からも大好評です。
３・総務部が毎週お菓子を発注し、チョコレートやどら焼き、おかきなどバリエーション豊かに用意します。
特に人気が高いのは、ボリュームがあるバームクーヘンやアップルパイです。最近のヒットはアーモンドフィッシュ。塩味で栄養も摂れるため、社員からリピートの声が多く好評です。
【意見・感想・解説】
今回は、「フリースナック制度」をご紹介しました。
社員にちょっとした休憩をとりやすくし、短時間でリフレッシュできる機会になります。
また、お菓子を楽しむために立ち寄るスペースが、他部署の社員や同僚と自然な会話が生まれるきっかけになります。コミュニケーションにも寄与します。
それにしても、アーモンドフィッシュが人気とは意外でした。
当社でも、アーモンドフィッシュを常備しています。スライスアーモンドと小魚が小袋に入っているので、少量ずつ食べることができます。
栄養価もあるお菓子ですので、うなずけるところです。
とても参考になる事例です。
今回の事例を踏まえ、会社（社長）から社員へのメッセージを作成しました。ご参考ください。
会社から社員へのメッセージ例
社員の皆様へ
いつも日々の業務にご尽力いただき、誠にありがとうございます。
本日は、社内で導入している「フリースナック制度」について改めてお伝えしたいと思います。
この制度は、皆さんが業務の合間にリフレッシュし、心身ともに健やかに働いていただけるよう設けられたものです。小腹が空いたときに手軽につまめるお菓子やドリンクは、ほんのひとときの安らぎを与えてくれる存在です。
また、スナックスペースでのちょっとした会話が、部署を超えたつながりを生み、社内コミュニケーションの活性化にも一役買っています。このような取り組みを通じて、皆さんがより働きやすい環境を感じられるよう、今後も工夫を重ねてまいります。
皆さん一人ひとりが会社の大切な存在です。心地よい職場づくりのために、制度や環境面の整備にも力を入れてまいりますので、ぜひ気軽に意見や感想をお寄せください。
これからも、共に前向きな職場を築いていきましょう。
代表取締役社長〇〇〇〇
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代表社員 坂本直紀の紹介
坂本 直紀（さかもと なおき）
人事コンサルタント／特定社会保険労務士／中小企業診断士
坂本直紀 社会保険労務士法人 代表社員
