坂本直紀の人事労務の広場

「ハラスメント」の記事一覧

働く人の電話相談室に寄せられた811件の相談結果を示すイラスト。職場のいじめや人間関係、メンタル不調に悩む相談者と対応するカウンセラー

電話相談　職場のいじめ等３日間で811件

  • 公開日：
【概要】 日本産業カウンセラー協会は、連合と共同して９月８～１０日に実施しました「働く人の電話相談室」の結果をまとめました。具体的には以下のとおりです。 １．合計で811件もの相談が寄せられました。 ２．相談分野をみると […]
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内部通報後に専門外部署へ配置転換された社員が報復人事を受け、裁判で配転無効と判断された事例を解説するアイキャッチ画像

内部通報と配転無効

  • 公開日：
【概要】 今回は、内部通報と配転無効について取り上げます。社内のコンプライアンス窓口に上司の行為を通報した社員が配置転換などの報復を受けたとして裁判になりました。一審では請求が棄却されましたが、二審では配転無効として社員 […]
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派遣先の上司からセクハラを受けて悩む女性社員と、労災認定の問題を示す注意マークのイラスト

派遣先の上司からセクハラ

  • 公開日：
【概要】 今回は、派遣先の上司からセクハラを受けたケースで労災が認定された事件について解説します。派遣先の上司からセクハラされて精神障害に罹患してしまいました。そのため、労災を申請したにももかかわらず、労災認定されません […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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