ボーイスカウト風内定式
【概要】 あるインターネットサービス会社では、 ボーイスカウト風の内定式を実施しました。具体的には、次のような特徴があります。 １．キャンプ好きの社長が、「せっかくなら皆でキャンプを楽しむ雰囲気を味わいたい」という思いか […]
「コミュニケーション」の記事一覧
お好み焼課とお好み焼士
【概要】 ある大手ソース製造会社では、「お好み焼課」を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この会社には、1998年に発足した「お好み焼課」があります。 20年以上にわたり、お好み焼き文化の普及や研究を行 […]
社長のおごり自販機で、2人分の飲料が無料に。
【概要】 あるＩＴサービス企業では、社長のおごり自販機を設置しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．２人で一緒に自販機に専用シールをかざすと、飲み物が２本出てくる仕組みです。無料で提供されます。 ２．社員同士 […]
田んぼオーナー制度
【概要】 ある農園を運営する企業では、「田んぼオーナー制度」を福利厚生サービスとして提供しています。この制度の主な特徴は、以下の通りです。 １．企業が田んぼのオーナーとなり、農家を直接支援する仕組みです。 ２．制度の内容 […]
Dear FAMILY
【概要】 あるマーケーティング支援会社では、 Dear FAMILY制度を導入しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．会社と家族の関係性を育むことを、主な目的とします。 ２．主な取り組みは、以下の通りです。 ・ […]
NO残業仮面で定時退社
【概要】 ある設計コンサルタント会社では、毎週 「NO残業仮面」が登場します。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．毎週水曜日は「NO残業デイ」としています。社内アナウンスでは「4時になりました。もう1時間。5時まであ […]