業務効率化につながる仕事術―ＩＴによる業務効率化(2)
今回も、ＩＴによる業務効率化について解説します。 今回は、メーリングリストです。メーリングリストとは、複数の人に同じメールを配送できる仕組みです。 ある特定の宛先に送ると、そのメールは登録した人全員に送付されることになり […]
「コミュニケーション」の記事一覧
業務効率化につながる仕事術―メール・電話対応（４）
【概要】 業務効率化につながる仕事術」を解説します。 今回もメールについて解説します。今回は、「あすよろメール」を取り上げます。 １．あすよろメール （参考文献：「ダンドリ仕事術」吉山勇樹 明日香出版社） ＜内容＞ 取引 […]
業務効率化につながる仕事術―メール・電話対応（２）
【概要】 今回は夜メールについて解説します。 参考文献：「６時に帰るチーム術」小室叔恵 日本能率協会マネジメントセンター 夜メールとは、業務報告を社員は管理職に対して行うものです。そして、管理職は、承認とアドバイスを返信 […]
業務効率化につながる仕事術―メール・電話対応（１）
【概要】 今回からメール・電話対応について解説します。 今回は、朝メールについて解説します。 参考文献：「６時に帰るチーム術」小室叔恵 日本能率協会マネジメントセンター 朝メールとは、社員から、その日の予定をメールで管理 […]
社員モチベーション向上策―大運動会の開催とＱＣサークル活動
【概要】 前回から引き続きまして、ある産業機械メーカーの取り組みを紹介します。 前回は、「１．社員は最大の財産」、「２．盛況な社員家族慰安会」を紹介しました。 番号は、前回からの続き番号です。 ３．大運動会の開催 ４年に […]
社員モチベーション向上策―社員は最大の財産 人間課
【概要】 今回から、２回に分けてある産業機械メーカーの特徴ある制度を紹介したいと思います。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．社員は最大の財産 「まごころ（誠心）」を社訓としており、「人事課」ではなく経営管理部傘下の […]
社員モチベーション向上策―社員を徹底的に大事に
今回も、ある製造業の特徴ある制度を紹介したいと思います。番号は前回からの続き番号です。 ＜前回の内容＞ １．徹底したケチケチぶり ２．労働時間は短く、休日は多い ＜今回の内容＞ ３．考え続けての差別化 この会社では、毎日 […]