ランチ会サポート
【概要】 あるエンターテインメント事業会社では、「ランチ会サポート」を実施しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．3ヶ月で最大5,000円（1回あたり1,000円×5回まで）のランチ費用が支給されます。実費精 […]
「ユニーク社内制度」の記事一覧
健康・美容手当
【概要】 あるマーケティング支援会社では、「健康・美容手当」を支給しています。 具体的には、次の内容が特徴的です。 １．社員の健康と美容をサポートするために、毎月1万円を健康・美容手当として支給しています。 ２．社員は、 […]
いつもおおきに制度
【概要】 ある検査関連のサービス会社では、「いつもおおきに制度」を導入しています。 具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この制度は、社員自身が、”本当に嬉しい福利厚生は何か？”を考え、実施していく取り組みです。 各月 […]
ハネムーン手当制度
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【概要】 あるスマフォゲームの開発・運営会社では、ハネムーン手当制度を導入しています。 具体的には、次の内容が特徴的です。 １．在籍2年以上の社員の新婚旅行の際に、本人および配偶者の「往復航空券および往復新幹線代」「ホテ […]
ショート30
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【概要】 あるインターネットサービスの会社では、「ショート30」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．定時は「9:30 ～18:30」としていますが、その日の自分の業務が終わっていれば、18:00に退 […]
希望PC購入制度
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【概要】 あるインターネットサービスの会社では、「希望PC購入制度」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．社員が仕事で使用したいパソコンを選定し、会社が全額負担で購入し、支給する制度です。 社員一人ひ […]