「ユニーク社内制度」の記事一覧

社長のダーツで決まる、社員の誕生日プレゼント

【概要】ある環境プラントの設計・製作会社では、「ダーツで決まる社員の誕生日プレゼント」を実施しています。具体的には、次の特徴があります。１．毎年、企画担当者が社員の意見を参考に、5つのプレゼント候補（各5,000円相 […]

【概要】あるFP相談サービス会社では、「婚活手当」を導入しています。具体的には、次の特徴があります。１．社員が結婚相談所を利用する際に、入会費を会社が負担するものです。２．会社が指定した結婚相談所を対象とします。 […]

【概要】あるマーケティング支援会社では、「社員の家族や協力会社へお中元・お歳暮を贈る文化」を大切にしています。具体的には、次の特徴があります。１．日頃から社員を支えてくれるご家族、そして協力会社への感謝の気持ちとして […]

【概要】ある会計システムサービス会社では、「書籍購入制度」を実施しています。具体的には、次のような特徴があります。１．業務に関連する書籍を、１人月３冊まで購入することができます。２．読んだ本は、社内の図書館に返却す […]

【概要】ある住宅事業会社では、朝礼で社員を拍手で称えています。具体的には、次のような特徴があります。１．この会社では、朝礼を「社員を称賛し、応援する時間」と位置付けています。日々の功績や努力を、全員の「拍手」でたたえ […]

【概要】あるシステムインテグレーション（SI）事業の会社では、趣味手当制度を設けています。具体的には、次のような特徴があります。１．趣味手当は、毎月最大3,000円支給されます。自分の趣味を探求するための手当です。 […]

【概要】あるインターネットサービス会社では、ボーイスカウト風の内定式を実施しました。具体的には、次のような特徴があります。１．キャンプ好きの社長が、「せっかくなら皆でキャンプを楽しむ雰囲気を味わいたい」という思いか […]