坂本直紀の人事労務の広場

「業務効率化・残業対策」の記事一覧

社員モチベーション向上策として、入社先着順採用、設計から完成まで一人で担う職人育成、手厚い自己啓発支援制度を紹介するイメージ画像

社員モチベーション向上策―入社は先着順、手厚い自己啓発支援

【概要】 今回から2回に分けてある会社の特徴ある制度を紹介したいと思います。この会社は、プラスチック製小型精密部品の国内トップメーカーです。100万分の1グラムとう超極小の歯車を製作し、ギネスブックにも掲載されたことで有 […]
社員モチベーション向上策として、大運動会とQCサークル活動に取り組む産業機械メーカーの様子

社員モチベーション向上策―大運動会の開催とQCサークル活動

【概要】 前回から引き続きまして、ある産業機械メーカーの取り組みを紹介します。 前回は、「1.社員は最大の財産」、「2.盛況な社員家族慰安会」を紹介しました。 番号は、前回からの続き番号です。 3.大運動会の開催 4年に […]
製造業の社員が改善提案や新製品開発に取り組み、福利厚生や社員旅行などを通じてモチベーション向上を図る様子

社員モチベーション向上策―社員を徹底的に大事に

今回も、ある製造業の特徴ある制度を紹介したいと思います。番号は前回からの続き番号です。 <前回の内容> 1.徹底したケチケチぶり 2.労働時間は短く、休日は多い <今回の内容> 3.考え続けての差別化 この会社では、毎日 […]