26年 東京 職場のメンタルヘルス推進担当者選任57.6％
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【概要】 東京労働局では、平成26年度に東京都内所在の労働者数150人以上300人未満の事業場（4,130事業場）に対して、メンタルヘルス対策の取組状況について調査を行いました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．メ […]
お見合い・コンパの応援金制度
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【概要】 ある不動産事業等を行う会社では、独身社員がお見合いやコンパに参加した場合は手当を支給する制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．独身の社員がお見合いやコンパに参加したとき、会場で証拠写真を撮 […]
３人に１人がパワハラ被害、４人に１人がメンタル不調
【概要】 労働政策研究・研修機構では、日本人の就業実態に関する総合調査結果を発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．過去５年間で、退職勧奨など、会社から意に沿わない行為を経験した人は 15.8％でした。 ２ […]
１９歳「パワハラ」で自殺で損害賠償命令
【概要】 ある消防機器販売会社で勤務していた当時19歳のが自殺したのは上司からのパワハラが原因として、父親が同社と上司に損害賠償を求めた訴訟の判決がありました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．少年は高校卒業後の４ […]
2014年 長崎 コンビニ就業規則違反85％
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【概要】 長崎労働基準監督署は、管内のコンビニに対する監督指導結果をまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．立入調査した39店舗のうち37店舗で法違反がみつかりました。違反率は約95％になります。 ２．主な […]