坂本直紀の人事労務の広場

人事コンサルタント　社会保険労務士・中小企業診断士の坂本直紀です。ハラスメント、就業規則規定解説、ユニーク社内制度の話題を中心に記事を書いていきます。是非、ご覧ください。
残業代約760万円の不払いをめぐり、食品卸売業者と代表取締役が那覇労働基準監督署に書類送検されたことを示すイラスト

残業代不払いで卸売業者送検

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【概要】 沖縄・那覇労働基準監督署は、ある食品卸売業の会社と代表取締役を書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．労基署が監督指導に入り、複数回にわたり指導してきました。これに対して、会社は是正することを […]
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労働基準監督署の職員が託児所経営者に未払い賃金を指導し、最低賃金法違反による逮捕を表すイラスト

労基署による経営者逮捕

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【概要】 東京の八王子労働基準監督署では、ある託児所経営者を逮捕しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．平成23年4月より、労基署は労働者から賃金不払いの申告を受けて、調査をしていました。 ２．その後、再三にわ […]
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2014年神奈川県のソフトウェア業で長時間労働が多い実態を示す、深夜のオフィスで働く社員のイラスト

2014年 神奈川 ソフトウエア 約１／３の事業場で長時間労働

  • 公開日：
【概要】 神奈川労働局は、神奈川県内でソフトウェア業を営む事業場に対して、労働時間等に関する自主点検を実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．21の事業場で、時間外労働・休日労働又は長時間労働を行った労働者 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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