坂本直紀の人事労務の広場

人事コンサルタント　社会保険労務士・中小企業診断士の坂本直紀です。ハラスメント、就業規則規定解説、ユニーク社内制度の話題を中心に記事を書いていきます。是非、ご覧ください。
電力幹線システム等を製造販売する会社の社内マッサージ室で、社員がマッサージ師による施術を受けて疲労回復している様子

社内マッサージ制度

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【概要】 ある電力幹線システム等を製造販売する会社におきましては、社内マッサージ制度を導入しています。具体的には以下の通りです。 １．社内にマッサージ室を設けています。 ２．盲学校を卒業したマッサージ師を雇用し、社員の日 […]
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社員の誕生日に「生まれてきてありがとう」の気持ちを込めて、社員全員が寄せ書きを贈り、社員の親へ感謝の手紙を届けるブランディング戦略コンサルタント会社の取り組み

社員の親に感謝の寄せ書き

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【概要】 ブランディング戦略コンサルタント事業を行う会社では、社員の誕生日に、最高の贈り物を行う取り組みをしています。具体的には以下の通りです。 １．「生まれてきてありがとう。」という気持ちを他の社員や社長がサプライズで […]
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地方銀行の支店で違法残業と割増賃金未払いが問題となり、疲弊する行員と厳しい表情の管理職が描かれたイラスト

地方銀行　違法残業により送検

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【概要】 愛媛の新居浜労基署は、違法な残業を行わせたことにより、地方銀行と副支店長を労基法違反などの疑いで書類送検しました。具体的には以下の通りです。 １．支店に所属する７人の労働者に対して、36協定で定めた１ヵ月当たり […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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