坂本直紀の人事労務の広場

人事コンサルタント　社会保険労務士・中小企業診断士の坂本直紀です。ハラスメント、就業規則規定解説、ユニーク社内制度の話題を中心に記事を書いていきます。是非、ご覧ください。
平成24年度東京都の労働相談で退職強要・解雇・職場の嫌がらせ・メンタルヘルス不調の相談増加を示すイラスト

平成24年度東京都　労働相談　パワハラ・メンタル増加

  • 公開日：
【概要】 東京都は、平成24年度の労働相談件数を集計しました。具体的には以下の通りです。 １．都内の労働相談情報センターが受け付けた相談件数は、52,155件となり、７年連続で５万件を超えました。 ２．相談内容は、退職強 […]
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1か月220時間残業と書類送検をテーマに、引っ越し作業員の長時間労働や労働基準監督署の対応を描いたイラスト

１か月220時間残業　書類送検

  • 公開日：
【概要】 千葉・船橋労働基準監督署は、違法な長時間労働を行わせたことにより、ある引っ越しサービスを行う会社を書類送検しました。具体的には以下の通りです。 １．この会社の千葉支店におきましては、引っ越し業務に従事するリーダ […]
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産業用流体ガス向けワンタッチ継手メーカーが導入したLOVE休暇制度を紹介するアイキャッチ画像。社員が家族・恋人・友人など大切な人の誕生日に有給休暇を取得できる制度を表現。

ＬＯＶＥ休暇制度

  • 公開日：
【概要】 産業用の流体ガス向けワンタッチ継手を開発、製造している会社が、ＬＯＶＥ休暇制度を４月からスタートさせました。具体的には以下の通りです。 １．ＬＯＶＥ休暇とは、年に１度、家族、恋人、友人、あるいはそれに準ずる大切 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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