プチコミファミリー制度 公開日:2019.7.15 コミュニケーションユニーク社内制度家族 【概要】 ある製薬会社では「プチコミファミリー制度」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.プチコミファミリーとは、勤続年数や部門が異なる社員らを、1つのチームとして編成した形態を指します。その中で、長 […] 続きを読む
後輩の顔を殴る等で停職 公開日:2017.10.9 ハラスメントパワハラ 【概要】 ある、消防本部は、部下らにパワハラを繰り返したほか、後輩職員を殴ってけがをさせた等で、消防士長を停職6カ月の 懲戒処分にしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.消防士長は平成20年2月ごろから今年3月 […] 続きを読む
毎月、パーティを開催、社員の家族もOK 公開日:2017.4.3 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 あるモバイルゲーム事業を行う会社では、毎月、社員参加のパーティを開催しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.新入社員の歓迎会や、社員の誕生日祝いなど、パーティーを毎月第3水曜日に開催しています。 2 […] 続きを読む
2016年の自殺者数2.2万人下回る 公開日:2017.1.30 厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 厚生労働省は、2016年の自殺者数(速報値)が前年比2261人(9.4%減)のの21,764人だったと発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.減少は7年連続です。女性は統計を取り始めた1978年以 […] 続きを読む
平成27年度 精神障害の労災補償状況 公開日:2016.7.4 厚生労働省、労働局等発表情報精神障害 【概要】 厚生労働省は、平成27年度「過労死等の労災補償状況」を公表しました。この中で、精神障害に関する事案の労災補償状況については、次の内容が特徴的です。 1.請求件数は1,515件で、前年度比59件の増となりました。 […] 続きを読む
「親に怒られたことないんか?」等の叱責で減給 公開日:2016.6.27 ハラスメントパワハラ 【概要】 ある県警では、同僚にパワハラをしたとして、50代の男性巡査部長を、減給100分の10(3カ月)の懲戒処分にしたと発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この巡査部長は、職場で清掃などの雑用中、30 […] 続きを読む
笑顔や頼られる等、人間力を表彰 公開日:2015.8.10 コミュニケーションユニーク社内制度手当(金銭サポート) 【概要】 ある医療IT企業では、ユニークな表彰制度を行っています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.社員の人間力について、表彰します。全部で13項目あります。例えば、以下の表彰制度があります。 ○頼られやすいで賞 […] 続きを読む