社外ゲストによる講演会 公開日:2014.4.10 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 ある名刺管理クラウドサービスを行う会社では、社外ゲストを呼んで、社内で講演会を実施しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.社員のクリエイティビティを高めることを目的に社外から講師を招き様々な気付きの […] 続きを読む
バースデーカード 公開日:2014.3.10 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 あるネットワーク事業を行う会社では、バースデーカード制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.誕生日を迎える社員をお祝いするため、全社員からのメッセージが書かれたバースデーカードを、一人ひと […] 続きを読む
採用した社員の家庭訪問 公開日:2013.12.2 ユニーク社内制度採用・新卒対応 【概要】 ある飲食業界の人材紹介サービスを手がける会社では、採用を決めた社員の自宅を社長が家庭訪問しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.社長は家族に会えば本人のことも分かるとし、あらゆる面で相互理解が深まる […] 続きを読む
父の日、母の日 両親へ御礼の気持ち 公開日:2013.11.25 ユニーク社内制度家族 【概要】 あるマーケティング事業を行う会社では、父の日と母の日に、会社が一律の費用を社員に支給しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この制度は、両親に日頃の感謝の気持ちを伝える目的で設けられました。 2.私 […] 続きを読む
退職する社員への社長の推薦状 公開日:2013.10.24 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 あるインターネットコンテンツ事業を行う会社では、社長の推薦状という制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.退職する社員の転職のため、希望者には社長自らが推薦状を書きます。 2.推薦状をもらう […] 続きを読む
医療費、自己負担額も会社が負担 公開日:2013.10.7 ユニーク社内制度健康管理家族手当(金銭サポート) 【概要】 ある通信サービス業の会社では、社員や家族の医療費の自己負担額を一定限度まで支給しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.健康保険制度に基づく医療費は3割が自己負担になります。この会社では、この自己負担 […] 続きを読む
朝礼で10秒間爆笑 公開日:2013.8.26 ユニーク社内制度健康管理 【概要】 あるWebサイト、モバイルサイトの制作を行う企業では、ユニークな朝礼を行っています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.朝礼の際、「全員で10秒間爆笑する!」ことを実施しています。 2.笑っていると本気で楽 […] 続きを読む