毎月、パーティを開催、社員の家族もOK 公開日:2017.4.3 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 あるモバイルゲーム事業を行う会社では、毎月、社員参加のパーティを開催しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.新入社員の歓迎会や、社員の誕生日祝いなど、パーティーを毎月第3水曜日に開催しています。 2 […] 続きを読む
記念日にバラをプレゼント 公開日:2016.10.31 ユニーク社内制度家族 【概要】 ある無線機等をレンタルしている会社では、記念日に会社からバラをプレゼントする制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.全社員が記念日を一つ選び、会社からバラをプレゼントします。 2.記念日は、 […] 続きを読む
キャストへのおもてなしイベント「サンクスデー」 公開日:2015.11.2 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 ある有名テーマパークを経営・運営する会社では、1年に1度、閉園後に特別なイベントとして「サンクスデー」を実施しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.普段テーマパークで働いているキャスト(アルバイト) […] 続きを読む
花一輪制度 公開日:2014.12.1 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 あるシステム開発会社では、誕生日の社員に花をプレゼントする制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この制度は、社員の誕生日に、全社員が一言ずつ声をかけて、一輪の花をプレゼントします。 2.そ […] 続きを読む
墓参り休暇制度 公開日:2014.9.29 ユニーク社内制度休暇 【概要】 ある物流会社では、墓参り休暇制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.墓参り休暇は年に2回取得可能です。具体的には、1週間程度の休みを墓参りを理由に有給休暇と合わせて取得できるというものです。 […] 続きを読む
部活動支援制度 公開日:2014.9.22 コミュニケーションユニーク社内制度健康管理 【概要】 あるデジタルマーケティングコンサルティング事業を行う会社では、社内の部活動を支援する制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.月に1人2千円を上限に活動費を支給しています。1人3部活まで兼任 […] 続きを読む
あいさつルールの徹底 公開日:2014.4.21 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 ある遠隔制御機器メーカーでは、あいさつルールを徹底しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.来客があれば従業員全員が一斉に立ち上がって礼をします。また、社外の人とすれ違うときにも必ず立ち止まって礼をし […] 続きを読む