「労働時間管理」の記事一覧

残業代は課長で89％が不支給

【概要】労務行政研究所では、「労働時間・休日・休暇等に関する実態調査」を実施しました。具体的には以下のとおりです。１．管理職に対する残業代の不支給状況では、部長クラスが約95％、課長クラスが約89％、課長代理クラスが […]

【概要】厚生労働省が平成23年度に実施した監督指導によって支払われた割増賃金について発表されました。具体的には以下のとおりです。１．割増賃金の合計額は146億円で、前年度を約23億円上回りました。２．１年間の是正企 […]

【概要】厚生労働省では、長時間労働や、これに伴う問題の解消を図るため、11月を「労働時間適正化キャンペーン」期間とし、使用者団体・労働組合への協力要請、リーフレットの配布による周知啓発などの取組を集中的に実施します。重 […]

【概要】システムエンジニアだった福岡市の女性（31歳）が死亡したのは過労が原因として、両親が、勤務先のシステム開発会社に約8,200万円の損害賠償を求めました。福岡地裁は過労死と認め、会社に約6,820万円を支払うよう […]

【概要】水戸労働基準監督署は、男性社員に13カ月間で３日しか休日を与えなかったとして、和菓子製造会社の男性会長と女性社長（54）を労働基準法違反の疑いで書類送検しました。具体的には以下のとおりです。１．労基署によると […]

【概要】ある大手電機メーカーの課長であった男性が、昨年４月、急性心不全で死亡しました。これは、東日本大震災の対応に追われた長時間労働が原因として、三田労働基準監督署（東京）が今年８月30日に労災認定していました。具体的 […]

【概要】埼玉労働局では、社会福祉施設に対する監督指導結果をまとめました。具体的には以下のとおりです。１．平成23年に立ち入り調査した８７事業場のうち、５８事業場で労働基準法等の違反が見つかりました。２．最も違反が多 […]