業務効率化につながる仕事術―段取り力を身につけるには 公開日:2011.5.27 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 前回までは、業務に集中する時間の設定とノー残業をうまく連携させて取り組むことで、生産性を向上させることについて解説しました。今回からは、仕事術に関する内容について、より具体的に説明していきます。 今回のテーマは […] 続きを読む
社員モチベーション向上策―改善提案制度「改善提案は社員の助け合いと成長・発展」 公開日:2011.5.18 コミュニケーションユニーク社内制度手当(金銭サポート)業務効率化・残業対策 【概要】 これまで、「ムダ撲滅運動」によるコストダウンの事例と「アイデア提案」で新製品開発を推進した事例を紹介してきました。 今回で、改善提案制度の解説は最後になりますので、改善提案制度に関する私の考え方を述べさせていた […] 続きを読む
業務効率化につながる仕事術―がんばるタイムとノー残業 公開日:2011.5.13 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 これまでの2回は、探し物コストと会議コストについて解説しました。このように、日々の業務の中で、ムダなものはないか洗い出し、適切に改善することは、とても重要といえます。 さて、今回は、残業禁止で有名な会社の事例を […] 続きを読む
業務効率化につながる仕事術―馬鹿に出来ない会議コスト 公開日:2011.5.6 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 前回は、1日30分の探し物でも、多額のコストにつながることを解説しました。今回取り上げるのは会議コストです。 まず、おおざっぱですが、時間当たりの自分コストは以下の計算式で算出されます。 自分コスト(時間当たり […] 続きを読む
業務効率化につながる仕事術―1日30分の探し物ものは792万円 公開日:2011.4.29 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 残業という問題を考えてみたときに、最も効果が高いのは、残業時間をなくすことであることは間違いありません。残業がゼロであれば、必然的に残業手当という問題はなくなるからです。 ただ、やみくもに残業をゼロといっても、 […] 続きを読む