【概要】
今回紹介するのは「拍手でほめる」です。
パチパチと拍手が社内のいたるところで起こる。なんだか、気分が良くなりますね。拍手とは、拍手された方は勿論のこと、拍手する方も気分が明るくなるものです。
コンサートや演劇等を観たときに、思わず拍手することがあります。勿論、いいものを観させてもらったからということもありますが、拍手するときは、とても良い気分になっていると思います。
さて、この拍手ですが、例えば、メンバーが契約をとってきたら拍手、チームで大きな成果をあげることができたら拍手等、拍手で素晴らしいという気持ちを出して、ほめていくということも効果的です。
なお、拍手はほめるときに限りません。例えば、育児休業明けの社員の初日の時に、復職おめでとうというの意味をこめて拍手することも効果的です。
ちなみに、ある会社では、当番制で拍手リーダーというのを決めているそうです。拍手リーダーが率先して拍手することで、拍手を社内で習慣化しています。とても参考になります。
