【概要】
ＮＴＴデータ経営研究所では、「ワークスタイル」（テレワークを含む）に関する調査結果を発表しました。具体的には以下の通りです。
１．調査では、従業員規模30人以上の企業に勤務するホワイトカラーの正社員1090人から、有効回答を得ています。
２．テレワークについての意見では、「便利な情報通信技術ツールを利用したいものの、心身の健康を損なう長時間労働や強制的な深夜・休日労働を強いられる懸念がある」としているのが、43.7％ありました。
【意見・感想・解説】
テレワークについての調査結果を取り上げました。
テレワークにより、長時間労働等を強いられることを懸念している回答が、これほど多いとは意外でした。
テレワークについては、大震災における対応や、育児や介護を行う社員へのサポートの面もあり、注目されています。おそらく、今後情報通信技術の進歩により、テレワークのような働き方は、どんどん増えてくると思います。
そして、テレワークを進めるうえでは、こうした長時間労働等に対する懸念をなくす必要があります。
そのためには、まずは会社としては、テレワークにおいても、できる限り業務配分の適正化と労働時間管理の徹底により、長時間労働を抑制することが重要と考えます。
