【概要】
今回は、あるウェブ・インテグレーション事業を手掛ける会社の取り組みとして、「サンクスカード」を紹介します。
ホワイトボードの下に社員一人ひとりの写真が貼り付けられています。そして、その下に透明なポケットがついています。
ちょっと仕事で世話になった時に、「○○ありがとう」のメッセージを付箋に記入して貼りつけたり、裏にメッセージがかけるお菓子を入れる場合もあります。
そして、この情報が他の社員に伝わることで、写真がありますので、名前と顔を早く覚える効果もあります。さらに、毎週金曜日には、サンクスカードを最も多くもらった人がスピーチを行います。
このカードをたくさん取得すれば、社内表彰の対象にもなります。
【意見・感想・解説】
今回はサンクスカードを取り上げました。まさに「ありがとう」の気持ちを伝える制度ですね。
この「ありがとう」という感謝の気持ちは、とても大切なことです。
このように「ありがとう」が社内で飛び交うことは、より良い職場環境の形成につながります。とても参考になる事例です。
