【概要】
但馬労働基準監督署（兵庫県）は、ある食料品製造会社と代表取締役を書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。
１．2021年12月～22年5月にかけて、従業員５人に36協定を超える時間外労働をさせました。
２．１ヵ月の時間外労働は、最長で112時間の従業員がいました。
【意見・感想・解説】
今回は、長時間労働で書類送検された事案を取り上げました。以下の内容が、問題視されました。
●36協定に定めた時間を、超過していたこと
●1か月100時間を超える時間外労働をさせていたこと
労働基準法違反は明らかですので、是正勧告の対象になることは明らかです。
今回はさらに厳しく判断し、書類送検にまで踏み切りました。
指導されたときの詳細な経緯はわかりませんが、監督官は法違反を指摘したときに、「適切に是正されない」と判断したのでしょう。
労働基準監督署の監督官は、司法警察官としての役割も有していますので、悪質で問題があると判断されれば、このように書類送検されることもあります。注意する必要があります。
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代表社員 坂本直紀の紹介
坂本 直紀（さかもと なおき）
人事コンサルタント／特定社会保険労務士／中小企業診断士
坂本直紀 社会保険労務士法人 代表社員
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