社内結婚 積極的支援 公開日:2013.2.25 ユニーク社内制度家族手当(金銭サポート) 【概要】 ある大手半導体メーカーでは、社員同士の恋愛や結婚を積極的に推奨しています。具体的には以下の通りです。 1.同社の社内結婚は年間結婚者数の約2割を占めています。 2.独身社員同士の交流を深めるため、ハイキングやス […] 続きを読む
親孝行月間 全員に1万円を支給 公開日:2013.2.1 ユニーク社内制度家族手当(金銭サポート) 【概要】 ある分譲住宅事業などを手がける会社では、毎年4月を「親孝行月間」と定めています。具体的には以下のとおりです。 1.この会社では、「自分の家族を大切にできないような社員が取引先を大切にできるはずがない。感謝の気持 […] 続きを読む
ご近所さん トクトク制度 公開日:2013.1.28 ユニーク社内制度手当(金銭サポート) 【概要】 あるインターネットを使ったマーケティング支援会社では、自宅が会社に近いほど住宅手当が厚い「ご近所さんトクトク制度」という制度を導入しています。具体的には以下のとおりです。 1.本社と自宅の直線距離が2キロ以内な […] 続きを読む
健康診断受けなければ賞与が減少 公開日:2013.1.11 ユニーク社内制度健康管理手当(金銭サポート) 【概要】 あるコンビニ大手が、健康診断を受けない社員の賞与を減額する制度を今年度より導入します。具体的には以下のとおりです。 1.健康診断を受けない社員の賞与は15%減額します。また、直属の上司も10%カットされます。 […] 続きを読む
自転車通勤手当 月額2万円 公開日:2012.12.17 ユニーク社内制度健康管理手当(金銭サポート) 【概要】 あるインターネット関連事業を行う会社では、駐輪場を整備したうえで、しかも月額2万円の自転車通勤手当を支給しています。具体的には以下の通りです。 1.京都市の中心部にある本社では、73人の従業員のうち48人、東京 […] 続きを読む
禁煙奨励金とノーエレベーターデー 公開日:2012.11.27 ユニーク社内制度健康管理手当(金銭サポート) 【概要】 昨日は、会社の椅子をバランスボールにした事例を紹介しました。 今回は、この会社が実施している禁煙奨励金とノーエレベーターデーを紹介します。 具体的には以下のとおりです。 1.この会社では、禁煙について、平成4年 […] 続きを読む
資格取得支援制度 業務と直接関係ない資格もOK 公開日:2012.11.20 ユニーク社内制度手当(金銭サポート) 【概要】 ある部品メーカーでは、資格取得支援制度を実施しています。具体的には以下のとおりです。 1.この会社では、社員が取得した「資格」に毎月手当てを支給します。 2.対象となる資格は「漢字能力検定」など、業務とは直接関 […] 続きを読む