自己申告型給与制度
【概要】 ある家庭用洗剤・洗浄剤メーカーでは、自己申告型給与制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．社員自身がやろうとしていることや、「こんな価値を提供します。これくらいの給料がふさわしいと思います」 […]
「コミュニケーション」の記事一覧
メンターに手当を支給
【概要】 ある食品・日用品のトラック輸送会社では、メンターに手当を支給しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．メンター制度を導入し、メンターに毎月5,000円を支給しています。そして、担当した新人が１年間勤続 […]
誕生日ランチと本のプレゼント
【概要】 ある教育事業を行う会社では、誕生日ランチと本のプレゼントを行っています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．「GOラン！」という誕生月の社員をお祝いする会を制度としています。毎月、担当となる役員と事業部長が […]
堂々と「ずる休み制度」
【概要】 あるメディア事業を展開する会社では、「ずる休みを笑って許しちゃう制度」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．「ずる休みさせて下さい」と正直に申告します。そして、申告が当日でも有給消化に充てる […]
部門経費支援制度
【概要】 あるECサイトの運営代行サービス会社は、「部門経費支援」という制度を設けました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この会社では、東京、札幌、仙台、名古屋、大阪の5拠点を構えています。そこで、各拠点内で全社 […]
