坂本直紀の人事労務の広場

「コミュニケーション」の記事一覧

製薬会社の会議室で社員同士が笑顔で話し合い、役職ではなく「さん付け呼称」を推進する社内文化を表したイラスト

さん付け呼称

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【概要】 ある製薬会社では、「さん付け呼称」を推進しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．「権力を振りかざして威張っても何も生み出せない」との考えから、現会長が1995年に導入しました。「今日から私も『●●さ […]
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アルミ押出形材加工会社のオシャレ会議室で、カッシーナのチェアに座りながら社員がリラックスして打ち合わせをする様子

オシャレ会議室

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【概要】 あるアルミ押出形材の加工等の会社では、「オシャレ会議室」を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．普通の硬い雰囲気の会議室ではなく、コミュニケーションが広がりやすい空間を作るように工夫しています。 […]
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結婚準備クチコミ情報サイト運営会社の社員がカフェでコーヒーブレイクをしながら交流する「コーシー」制度のイメージ

「コーシー」、コーヒブレイク代支給

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【概要】 ある結婚準備クチコミ情報サイトの運営会社では、「コーシー」制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．「コーシー」は、カフェでのコーヒーブレイク代を支給する制度です。 ２．オフィス出社時の社内 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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