坂本直紀の人事労務の広場

「健康管理」の記事一覧

環境コンサルティング会社の社員が社内SNSで食事や運動を投稿し、4チームで健康ポイントを競う健康チャレンジカップのイメージ

健康チャレンジカップ

  • 公開日：
【概要】 ある環境コンサルティング事業を行う会社では、社内制度として、”健康チャレンジカップ”を行っています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．健康チャレンジカップとは、社員が４つのチームに分かれて、食事、運動など […]
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全社員が14時30分から20分間の昼寝をするオフィスで、仕事効率化を目的に仮眠する社員たち

全社員、20分間昼寝制度

  • 公開日：
【概要】 あるPR（広報）支援を行う会社では、全社員を対象に、「20分間の昼寝制度」を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．毎日14:30から全社員20分間の昼寝をするようにしています。この時間帯は、オフ […]
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健康診断A判定や肥満改善を達成した社員に健康ボーナスを支給する制度を紹介するイラスト

健康ボーナス制度

  • 公開日：
【概要】 あるPR・広報代理業の会社では、社員の健康増進について積極的に取り組んでいます。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．健康診断で総合「A」判定を獲得した社員に、健康ボーナスとして32,000円を支給します。 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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