社員モチベーション向上策―あなたと決める定年制(2) 公開日:2011.12.28 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 今回は、ある会社の生涯現役制度について紹介します。 この会社では、2007年4月に65歳定年制を設けました。そして、今年の4月には、65歳定年以降の再雇用制度を整備し、生涯現役制度を念頭においています。 今年よ […] 続きを読む
業務効率化につながる仕事術―スキーの法則(2) 公開日:2011.12.16 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 今回も、スキーの法則について解説します。 参考文献:「すぐやる技術 久米信行 日本実業出版社」 スキーと仕事とは、共通点が多いことを説明してきました。これまで、説明した内容は以下のとおりです。 1.スピードを […] 続きを読む
社員モチベーション向上策―あなたと決める定年制(1) 公開日:2011.12.14 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 今回は、ある会社の生涯現役制度について紹介します。この会社では、2007年4月に65歳定年制を設けました。そして、今年の4月には、65歳定年以降の再雇用制度を整備し、生涯現役制度を念頭においています。 賃金設計 […] 続きを読む
心の健康対策 個別指導 公開日:2011.12.13 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 大阪労働局では、メンタルヘルス対策の実態調査に基づき、事業場に対する個別指導に乗り出しました。具体的には以下のとおりです。 1.直近1年間で心の健康問題で欠勤、休職した企業は44.2% 2.心の健康問題の原因は […] 続きを読む
業務効率化につながる仕事術―スキーの法則(1) 公開日:2011.12.9 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 今回は、スキーの法則について解説します。 参考文献:「すぐやる技術 久米信行 日本実業出版社」 スキーと仕事とは、共通点が多いです。具体的には、以下のとおりです。 1.スピードを出すなら、外の力をうまく使う。 […] 続きを読む
社員モチベーション向上策―サンクスカード、かき氷食べ放題制度 公開日:2011.12.7 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 あるウェブインテグレーション事業などを手掛けるITベンチャーです。同社のユニークな社内制度を紹介します。 1.かき氷食べ放題制度 社員の発案で、スーパークールビズを実施するにあたり、福利厚生の一環として始めまし […] 続きを読む
看護師 交代制で重複勤務なし2割 公開日:2011.12.6 厚生労働省、労働局等発表情報賃金不払残業 【概要】 東京・青梅労基署では、看護師の勤務環境を把握するため実態調査を行いました。具体的には以下のとおりです。 1.調査を行ったのは、西多摩地区で入院設備のある30病院 2.「院内研修・講座の受講」は28.6%、自主勉 […] 続きを読む