坂本直紀の人事労務の広場

人事コンサルタント　社会保険労務士・中小企業診断士の坂本直紀です。ハラスメント、就業規則規定解説、ユニーク社内制度の話題を中心に記事を書いていきます。是非、ご覧ください。
オフィスの5S推進として、デスク整理や書類の片付け、清掃、分別を行う社員たちのイラスト

業務効率化につながる仕事術―オフィスの５Ｓ推進（３）

  • 公開日：
【概要】 今回もオフィスの５Ｓ推進について解説します。 今回参考にする書籍は、「仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか」（小松易　ＰＨＰ研究所）　です。 そこでは、次のようなことが書いてあります。 ○片付けはＡＢＣ＋Ｄ […]
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女性管理職育成プログラムでマネジメントスキルを学び、キャリアアップを目指す女性社員たち

社員モチベーション向上策―女性管理職育成プログラム（１）

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【概要】 ある医薬品・化学品企業の日本法人では、４割が女性社員を占めていますが、この女性社員のキャリアアップを支援します。そこで、「ウーマン・イン・ビジネス」プログラムを実施しています。 そこでは、選抜された管理職候補が […]
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虚偽の是正報告をした青果市場が労基法104条違反等の疑いで書類送検された事例を示すイラスト

虚偽報告で青果市場送検

  • 公開日：
【概要】 奈良・大淀労基署は、監督官に対して、嘘の是正報告を行った青果市場を労基法104条違反等の疑いで奈良地検に書類送検しました。具体的には以下のとおりです。 １．送検された会社は、集配業務に従事していた労働者４人に対 […]
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オフィスの5S推進におけるファイリング管理を解説するアイキャッチ画像。社員が書類やファイルを整理し、業務効率化や文書共有を進めている様子。

業務効率化につながる仕事術―オフィスの５Ｓ推進（２）

  • 公開日：
【概要】 今回もオフィスの５Ｓ推進について解説します。ファイリングの目的として考えられるのは以下の通りです。 １．文書類の共有化、効率的活用 ２．書類探し作業の効率化（タイムセービング） ３．オフィススペースの効率的活用 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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