坂本直紀の人事労務の広場

人事コンサルタント　社会保険労務士・中小企業診断士の坂本直紀です。ハラスメント、就業規則規定解説、ユニーク社内制度の話題を中心に記事を書いていきます。是非、ご覧ください。
福島県の市で課長級男性職員が部下へのパワハラにより減給処分を受け、再発防止としてハラスメント研修が行われることを示すイラスト

福島県、パワハラで減給処分

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【概要】 福島県のある市では、課長級の男性職員を減給１か月の懲戒処分としました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この男性職員は、部下１名に対し、人格や能力を否定する発言を繰り返すというパワハラを行いました。他の部 […]
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宮城県の県立高校で女性教諭が男性主任教諭からパワハラを受け苦しむ様子を描いたイラスト

女性高校教諭がパワハラで自殺

  • 公開日：
【概要】 宮城県の県立高校女性教諭が、パワハラを苦に自殺しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．県立高校の女性教諭が同校の男性主任教諭から、十数回にわたり不満をぶつける内容を含む手紙やメモを受け取っていました。 […]
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町長のセクハラ・パワハラ行為99件が第三者調査委員会に認定され、職員が不安な表情を見せる役場のイメージ画像

町長、セクハラ99認定

  • 公開日：
【概要】 岐阜県のある町の町長による、女性職員へのセクハラ疑惑がありました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．第三者調査委員会の報告では、町長就任以来、町長室や庁舎内などで「頭や尻、手を触る」「背後から抱きつく」「 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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