坂本直紀の人事労務の広場

人事コンサルタント　社会保険労務士・中小企業診断士の坂本直紀です。ハラスメント、就業規則規定解説、ユニーク社内制度の話題を中心に記事を書いていきます。是非、ご覧ください。
取引先女性へのセクハラと入札情報漏えいで農研機構の部長職男性が懲戒解雇されたニュースのアイキャッチ画像

セクハラで懲戒解雇

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【概要】 取引先の女性社員へのセクハラ行為や、機密情報の漏えいをしたとして、農業・食品産業技術総合研究機構は、部長職の男性を懲戒解雇したと発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1. 男性は、取引業者の女性２人 […]
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清涼飲料大手子会社の管理職97人が、固定残業代制度や未払い残業代をめぐり一斉に訴訟・調停を起こした問題を表すイラスト

管理職97人、未払い残業代訴訟

  • 公開日：
【概要】 ある清涼飲料大手の子会社の、管理職97人が未払い残業代などの支払いを求める訴訟、調停を一斉に起こしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．97人のうち、営業所長及び副所長の2人が計約1,980万円の支払 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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