過重労働対策事例 ートップのリーダーシップ
- 公開日：
【概要】 メンタルヘルス問題を未然に防止する観点からは。過重労働対策が重要になります。そこで、今回から、過重労働対策事例について解説します。 まず、トップのリーダシップについて取り上げます。トップのリーダーシップは、とて […]
「働き方改革」の記事一覧
社員モチベーション向上策―労働時間は短く、休日は多い、残業なしを徹底
- 公開日：
本日から２回に分けて、ある電設資材メーカーの会社の取り組みを紹介します。 １．徹底したケチケチぶり この会社は田んぼの中に本社を構えています。玄関は真っ暗で、自分の机の上にある蛍光灯からは紐がつるされ、先端に名札をつけて […]
業務効率化につながる仕事術―強制退勤制度とノートーク制度
【概要】 前回は、「がんばるタイム」と「ノ－残業」について解説しました。とても参考になる事例だと思います。 そこで、今回は、もう一つ同様の取り組みを行っている事例を紹介します。 参考文献：「日本でいちばん満足度の高い会社 […]
業務効率化につながる仕事術―がんばるタイムとノー残業
- 公開日：
【概要】 これまでの２回は、探し物コストと会議コストについて解説しました。このように、日々の業務の中で、ムダなものはないか洗い出し、適切に改善することは、とても重要といえます。 さて、今回は、残業禁止で有名な会社の事例を […]
業務効率化につながる仕事術―馬鹿に出来ない会議コスト
- 公開日：
【概要】 前回は、１日30分の探し物でも、多額のコストにつながることを解説しました。今回取り上げるのは会議コストです。 まず、おおざっぱですが、時間当たりの自分コストは以下の計算式で算出されます。 自分コスト（時間当たり […]
業務効率化につながる仕事術―1日30分の探し物ものは792万円
- 公開日：
【概要】 残業という問題を考えてみたときに、最も効果が高いのは、残業時間をなくすことであることは間違いありません。残業がゼロであれば、必然的に残業手当という問題はなくなるからです。 ただ、やみくもに残業をゼロといっても、 […]