「働き方改革」の記事一覧

年次有給休暇取得促進運動

【概要】ある外資系の保険会社では、年次有給休暇取得促進運動を実施しています。具体的には以下のとおりです。１．社員の年次有給休暇取得促進を図るため、「当年度付与有給休暇５０％」を全社員が取得するという運動を推進していま […]

【概要】ある転職サービス会社において、ホワイトカラー系の残業時間についての調査結果を発表しました。具体的には以下のとおりです。１．2012年の月平均残業時間は2007年以降で最多の28.6時間になりました。２．残業 […]

【概要】改正高年齢者雇用安定法が、平成24年8月29日に成立しました。主な内容は以下の通りです。１．継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みの廃止継続雇用制度の対象となる高年齢者につき事業主が労使協定により定める基準 […]

【概要】今回紹介するのは親孝行休暇です。これは、「親に感謝の気持ちを伝えるきっかけ」ということで、設けた制度です。この会社では、社員数が80人位ですが、全員が取得しました。具体的には以下のとおりです。１．「親孝行」を […]

【概要】あいちワークライフバランス推進協議会では、今年度から「愛知県内一斉ノー残業デー運動」と「有給休暇取得プラス１運動」を実施します。具体的には以下のとおりです。１．この２つの運動に賛同した企業が同時期に一緒に取り […]

【概要】改正労働契約法が８月３日に成立しました。今回は、この改正労働契約法の概要について解説します。改正法では、有期労働契約を長期にわたり反復更新した場合に無期労働契約に転換させることなどを法定することにより、労働者 […]

【概要】高齢・障害・求職者支援機構の調査では、就業を希望している団塊の世代の４人のうち３人が65歳を超えても働き続けたいという結果が出ました。具体的には以下のとおりです。１．調査対象は1947～49年生まれの団塊の世 […]