【概要】
あるコミュニケーション・プラットフォーム開発事業を行う会社では、全社員に誕生日プレゼントを贈っています。具体的には、次の内容が特徴的です。
１．誕生日プレゼントはカタログギフトで、トレンドのブランドアイテムから伝統の焼き物、グルメ等、豊富なラインアップです。「自分で気になるものを選べる！」と非常に好評です。
２．会社が工夫したこととして、正社員、派遣社員、アルバイトに関わらず、全員に同じ金額で、同じようにお祝いを贈るようにしていている点です。
３．ギフトは本人に直接ではなく、誕生日のメンバーのチームリーダーに渡しています。その後の本人への渡し方は、各チームリーダーに一任しています。
【意見・感想・解説】
今回は、全社員に対して、誕生日プレゼントを渡している取り組みを紹介しました。とても心温まる制度ですね。
やはり、年に一度の誕生日は特別なものです。今回ご紹介した内容以外にも、これまで、誕生日に関する独特な社内制度をご紹介してきました。
●誕生日ありがとうコメント制度
●配偶者の誕生日にフラワーアレンジメント
●誕生日パーティで社内活性化
今回は、会社からただ誕生日プレゼントを渡すのではなく、リーダーから本人に渡すことになるので、リーダーの創意工夫が求められることになります。メッセージを添えたり、みんなで拍手するといった感じになるのでしょうか。
職場の雰囲気が良くなり、素晴らしい取り組みです。
