長時間叱責のパワハラで職員を減給処分
【概要】 ある市は、ほぼ毎日、部下を代わる代わる大声で長時間叱責するパワハラ行為をしたとして、課長級職員を減給処分としました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この課長級職員は、ほぼ毎日課内の部下を自分の机の前に立 […]
「ハラスメント」の記事一覧
不適切なマタハラ発言で賠償命令
【概要】 勤務先でマタハラを受けたなどにより、ある医療法人に勤務する女性職員が同社と最高責任者の男性、上司の女性に対して損害賠償を求めました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．裁判官は「違法な嫌がらせがあった」とし […]
威圧的なパワハラで懲戒処分
【概要】 ある消防本部において、部下にパワハラをしたとして、消防士長を減給６か月（１０分の１）の懲戒処分にしたと発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．消防士長は、複数の部下に「役に立たない」「仕事を辞めろ […]
管理職セクハラ発言 最高裁 懲戒妥当
【概要】 ある水族館の男性管理職２人が女性派遣社員にセクハラ発言しました。これに対して、会社が警告せず出勤停止と降格にしましたが、この懲戒処分を不服として争われました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．管理職の男性 […]
警部パワハラ自殺 妻が公務災害申請
【概要】 ある県警の課長補佐の警部が昨年自殺したのは上司のパワハラなどが原因として、警部の妻が公務災害の認定を申請しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．県警によりますと、警部は課長から「小学生みたいな文章書く […]