「ユニーク社内制度」の記事一覧
女性社員提案による両立支援制度
【概要】 あるソフトウエア開発会社では、特徴ある仕事と出産/育児の両立支援制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．社内で活躍している女性社員が集まり、アイデアを出し合い、両立支援制度を確立しました。 […]
あいさつルールの徹底
【概要】 ある遠隔制御機器メーカーでは、あいさつルールを徹底しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．来客があれば従業員全員が一斉に立ち上がって礼をします。また、社外の人とすれ違うときにも必ず立ち止まって礼をし […]
メタボ解消、体重減少、禁煙で賞金ゲット
【概要】 あるダム設備事業等行う会社では、社員の健康管理と向き合う取り組みをしています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．メタボリックシンドローム解消、体重５％以上減少、禁煙の３項目に関して挑戦する社員を募集します […]
社外ゲストによる講演会
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【概要】 ある名刺管理クラウドサービスを行う会社では、社外ゲストを呼んで、社内で講演会を実施しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．社員のクリエイティビティを高めることを目的に社外から講師を招き様々な気付きの […]
昼休み３時間可能制度
【概要】 あるインターネットコンサルティング会社では、社員に３時間の昼休みを与え、仮眠を推奨する「シエスタ」制度を取り入れています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．朝９時が始業時刻です。そして、４時間勤務した後の […]