社内新聞でコミュニケーションを図る 公開日:2015.6.8 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 あるデザイン会社では、若手社員が中心となり、社内新聞を2~3ヵ月に1回のペースで発行しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.内容も紙面の大きさも一切ルールがありません。 2.ある号では […] 続きを読む
役職別の色違いほめカード 公開日:2015.5.11 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 ある歯科技工物の製造・販売を行う会社では、「おほめカード」という制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この「おほめカード」とは、仕事上のアドバイスや協力、心遣いなどへの感謝の言葉を書くも […] 続きを読む
休憩室に卓球台設置 公開日:2015.4.20 コミュニケーションユニーク社内制度健康管理 【概要】 ある名刺管理サービスを行う会社では、社内の休憩室に卓球台を設置しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.社内の休憩室の一角に卓球台を設置し、18:00以降は自由に利用できます。 2.社内のエンジニアの […] 続きを読む
誕生日ありがとうコメント制度 公開日:2015.4.6 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 ある合成樹脂延伸テ-プ等を製造販売している会社では、誕生日ありがとうコメント制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.誕生日の月の人の良いところ、感謝したいところ、成長したところ、頑張ってい […] 続きを読む
社長による内定通知書 自宅で手渡し 公開日:2015.3.9 コミュニケーションユニーク社内制度家族採用・新卒対応 【概要】 ある旅行事業を行う会社では、社長が内定通知書を内定者の自宅に行き、手渡しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この会社の理念は、「人生に残る思い出をプレゼントする」です。 2.この理念に基づき、内定 […] 続きを読む
お見合い・コンパの応援金制度 公開日:2015.1.12 ユニーク社内制度手当(金銭サポート) 【概要】 ある不動産事業等を行う会社では、独身社員がお見合いやコンパに参加した場合は手当を支給する制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.独身の社員がお見合いやコンパに参加したとき、会場で証拠写真を撮 […] 続きを読む
朝ヨガ 公開日:2014.12.15 ユニーク社内制度健康管理 【概要】 あるインターネット関連事業を行う会社では、朝ヨガを福利厚生として導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.就業時間前の7:30から8:30に講師を招き、朝ヨガを行っています。 2.デスクワークが中 […] 続きを読む