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「ユニーク社内制度」の記事一覧

社員持ち株制度を導入する会社で、社員が投票用紙を投票箱に入れ、社長を選挙で選ぶ社長公選制のイメージ

社長を選挙で選ぶ

  • 公開日：
【概要】 ある会社では、「社長公選制」を導入しています。具体的には以下のとおりです。 １．社長は立候補者の中から社員による投票で選びます。 ２．立候補の資格は「４１歳以上５６歳未満」としています。この年齢の社員なら誰でも […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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