ご近所さん トクトク制度 公開日:2013.1.28 ユニーク社内制度手当(金銭サポート) 【概要】 あるインターネットを使ったマーケティング支援会社では、自宅が会社に近いほど住宅手当が厚い「ご近所さんトクトク制度」という制度を導入しています。具体的には以下のとおりです。 1.本社と自宅の直線距離が2キロ以内な […] 続きを読む
社長アンケートで社員の本音を聞き出す 公開日:2013.1.24 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 ある建設関連工事、緑化事業を行う会社では、「社長アンケート」で社員の本音を聞き出す取り組みをしています。具体的には以下の通りです。 1.アンケートではまず、社長の「ざっくばらんにお尋ねします」から始まります。そ […] 続きを読む
会議の改革2 公開日:2013.1.21 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 現在、様々な企業が会議について効率化を推進しています。そこで、前回に引き続きまして、会議の効率化を図るための取り組みを紹介します。今回は、ある通信事業会社の事例です。次の4つの原則に基づき、会議を行うことにして […] 続きを読む
会議の改革1 公開日:2013.1.18 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 現在、様々な企業が会議について効率化を推進しています。そこで、今回と次回は、会議の効率化を図るための取り組みを紹介します。 今回は、あるコンサルティング会社の事例です。次の4つの原則に基づき、会議を行うことにし […] 続きを読む
健康診断受けなければ賞与が減少 公開日:2013.1.11 ユニーク社内制度健康管理手当(金銭サポート) 【概要】 あるコンビニ大手が、健康診断を受けない社員の賞与を減額する制度を今年度より導入します。具体的には以下のとおりです。 1.健康診断を受けない社員の賞与は15%減額します。また、直属の上司も10%カットされます。 […] 続きを読む
スポーツボランティア休暇制度 公開日:2013.1.9 ユニーク社内制度休暇 【概要】 あるスポーツ用品大手の企業では、「スポーツボランティア休暇制度」という有給休暇制度を設けています。具体的には以下のとおりです。 1.監督やコーチ、スタッフなどとして、ボランティアで各種の競技イベントに参加する場 […] 続きを読む
満足ポイント制度と満足バッジ 公開日:2012.12.26 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 ある主に小口貨物を取扱う会社におきましては、満足ポイント制度を設けています。具体的には以下のとおりです。 1.仲間や会社からの評価、自己評価をポイント化し、「満足BANK」に貯めていきます。 2.満足ポイントが […] 続きを読む