坂本直紀の人事労務の広場

「ユニーク社内制度」の記事一覧

樋受け金具等の製造販売会社が従業員向けに設けた企業内保育所で、子育てと仕事の両立を支援する様子

企業内保育所で子育て支援

  • 公開日：
【概要】 ある樋受け金具等の製造販売会社では、従業員なら誰でも利用できる保育所を設けています。具体的には以下の通りです。 １．女性も男性も会社にとっては同じ貴重な戦力と位置づけており、保育所があれば結婚しても会社を辞めず […]
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CG制作会社の福利厚生「フリービタミン制度」として、社員がバナナやオレンジ、桃などの果物を楽しむ様子

フリービタミン制度

  • 公開日：
【概要】 あるＣＧ制作会社では、フリービタミン制度を導入しています。具体的には以下の通りです。 １．朝食を抜く社員が多いため、バナナやオレンジ等を常備しています。 ２．バナナは年中通して常備、その他の果物は季節に応じて金 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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