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「ユニーク社内制度」の記事一覧

社内カード制度で社員同士が感謝を伝え合い、ありがとうカードを手渡す職場のイラスト

社内カード制度

  • 公開日：
【概要】 ある装飾用包装テープ等を製造している会社におきましては、様々な社内カード制度を導入しています。具体的には以下の通りです。 １．ありがとうカード制度 これは、会社で誰か良い事をした人や頑張ってる人を見つけたら、あ […]
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機械部品製造業の職場で、挑戦による失敗を称える「大失敗賞」を社員に贈るイラスト

大失敗賞

  • 公開日：
【概要】 ある機械部品製造業の会社では、「大失敗賞」という表彰制度を設けています。具体的には以下の通りです。 １．大失敗賞はその名の通り、大きな失敗をした社員に与えられます。副賞がつき、１万円です。 ２．大失敗賞の選考基 […]
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産業用流体ガス向けワンタッチ継手メーカーが導入したLOVE休暇制度を紹介するアイキャッチ画像。社員が家族・恋人・友人など大切な人の誕生日に有給休暇を取得できる制度を表現。

ＬＯＶＥ休暇制度

  • 公開日：
【概要】 産業用の流体ガス向けワンタッチ継手を開発、製造している会社が、ＬＯＶＥ休暇制度を４月からスタートさせました。具体的には以下の通りです。 １．ＬＯＶＥ休暇とは、年に１度、家族、恋人、友人、あるいはそれに準ずる大切 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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