過重労働対策ー業務改善 公開日:2011.10.13 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 そこで、今回も過重労働対策事例について解説します。今回と次回は、業務改善事例について解説します。今回紹介する業務改善事例は以下の通りです。 1.チャレンジ8の推進 時間外労働削減のはたらきかけ(通称:チャレンジ […] 続きを読む
社員モチベーション向上策―女性管理職育成プログラム(2) 公開日:2011.10.12 ユニーク社内制度採用・新卒対応業務効率化・残業対策 【概要】 今回も、ある医薬品・化学品企業の取り組みを紹介します。 同社では、女性社員が4割を占めていますが、この女性社員のキャリアアップを支援します。そこで、「ウーマン・イン・ビジネス」プログラムを実施しています。今回は […] 続きを読む
業務効率化につながる仕事術―オフィスの5S推進(3) 公開日:2011.10.7 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 今回もオフィスの5S推進について解説します。 今回参考にする書籍は、「仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか」(小松易 PHP研究所) です。 そこでは、次のようなことが書いてあります。 ○片付けはABC+D […] 続きを読む
過重労働対策事例ー管理者の意識改革 公開日:2011.10.6 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 メンタルヘルス問題を未然に防止する観点からは、過重労働対策が重要になります。そこで、今回も過重労働対策事例について解説します。 今回は、管理者の意識改革について解説します。さて、これらに関する事例は以下の通りで […] 続きを読む
社員モチベーション向上策―女性管理職育成プログラム(1) 公開日:2011.10.5 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 ある医薬品・化学品企業の日本法人では、4割が女性社員を占めていますが、この女性社員のキャリアアップを支援します。そこで、「ウーマン・イン・ビジネス」プログラムを実施しています。 そこでは、選抜された管理職候補が […] 続きを読む
業務効率化につながる仕事術―オフィスの5S推進(2) 公開日:2011.9.30 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 今回もオフィスの5S推進について解説します。ファイリングの目的として考えられるのは以下の通りです。 1.文書類の共有化、効率的活用 2.書類探し作業の効率化(タイムセービング) 3.オフィススペースの効率的活用 […] 続きを読む
過重労働対策事例-安全衛生委員会、産業医等の活用(2) 公開日:2011.9.29 ユニーク社内制度健康管理 【概要】 メンタルヘルス問題を未然に防止する観点からは、過重労働対策が重要になります。 そこで、今回も過重労働対策事例について解説します。今回は、安全衛生委員会、産業医等の活用について解説します。さて、これらに関する事例 […] 続きを読む