坂本直紀の人事労務の広場

「ユニーク社内制度」の記事一覧

業務効率化につながる記録メモのルールを解説するアイキャッチ画像。ビジネスパーソンがノートにメモを取り、時系列整理や読み返しの重要性を表現。

業務効率化につながる仕事術―記録（メモ）のあり方（２）

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【概要】 今回は、記録（メモ）のルールについて解説します。 参考にする書籍は、「大事なことは全て記録しなさい」（鹿田尚樹　ダイヤモンド社）　です。 ＜記録の５つのルール＞ １．大事 大事なことはすべて記録するというもので […]
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過重労働対策として日報チェックや個別指導、徒歩・自転車通勤を通じて社員の健康促進と自己管理を支援するイラスト

過重労働対策ー自己管理

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【概要】 今回は、自己管理での健康促進事例について紹介します。 健康問題は、やはり社員一人一人が自覚を持つことが重要です。そして、そのための気付きを与えることも有効になります。 まずは、個別指導です。 １．「日報で日々チ […]
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業務効率化につながる仕事術として、記録やメモの重要性と6つのメリットを解説するイラスト

業務効率化につながる仕事術―記録（メモ）のあり方（１）

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【概要】 今回から、記録（メモ）のあり方について解説します。 参考にする書籍は、「大事なことは全て記録しなさい」（鹿田尚樹　ダイヤモンド社）　です。 まず、記録（メモ）の大切さを説明します。今回は、記録の６大メリットにつ […]
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オフィスの5S推進で整理の4ステップ「外に出す・分ける・減らす・しまう」を実践し、散らかったデスクを効率化する流れを示したイラスト

業務効率化につながる仕事術―オフィスの５Ｓ推進（４）

  • 公開日：
【概要】 今回もオフィスの５Ｓ推進について解説します。今回も参考にする書籍は、「仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか」（小松易　ＰＨＰ研究所）　です。 今回は、整理の４ステップについて解説します。まず、整理の４ステッ […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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