坂本直紀の人事労務の広場

人事コンサルタント　社会保険労務士・中小企業診断士の坂本直紀です。ハラスメント、就業規則規定解説、ユニーク社内制度の話題を中心に記事を書いていきます。是非、ご覧ください。
漫画家アシスタントが未払い残業代を請求する問題を描いたイラスト。長時間労働やタイムカード記録、漫画制作現場の労働環境を表現。

漫画家元アシスタント残業請求

  • 公開日：
【概要】 ある有名漫画家に対して、アシスタントとしての残業代を請求することを元アシスタントが宣言しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．残業はほぼ毎週あったことを指摘し、１１年７カ月の間、一度たりとも残業代は全 […]
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忘年会の飲み会で上司からセクハラを受け困惑する女性社員と周囲の同僚

忘年会でのセクハラ注意！

  • 公開日：
【概要】 ＢＩＧＬＯＢＥでは、「セクハラに関する意識調査」結果を発表しました。スマホを所有する全国の20代～50代の社会人男女800人を対象にアンケート形式で実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．「あなた […]
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非喫煙者の正社員に年間6日の有給休暇を追加する「スモ給」制度を紹介するアイキャッチ画像

非喫煙者は有給休暇増

  • 公開日：
【概要】 あるウェブマーケティング会社では、勤務時間内外を含む非喫煙者で、かつ６か月以上勤務している正社員に対し、有休休暇を１年あたり６日増やしています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．喫煙者は通常の休憩時間以外 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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