坂本直紀の人事労務の広場

人事コンサルタント　社会保険労務士・中小企業診断士の坂本直紀です。ハラスメント、就業規則規定解説、ユニーク社内制度の話題を中心に記事を書いていきます。是非、ご覧ください。
職場で係長が部下の顔や頬を殴るなどの暴力をふるい、停職6か月の懲戒処分を受けたパワハラ事案を示すイラスト

顔や頬を殴る　停職６か月

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【概要】 ある町の係長職の職員が部下に暴力をふるい、停職処分を受けました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．男性係長に対し、停職６か月の懲戒処分を行いました。この男性係長は、約１年間にわたり、部下の男性の顔やほほを […]
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運送会社が衛生委員会で社内禁煙を話し合い、禁煙キャンペーンや禁煙補助剤支給、全車両完全禁煙に取り組む様子

禁煙キャンペーンで、禁煙補助剤支給・完全禁煙

  • 公開日：
【概要】 ある運送会社では、社内禁煙について積極的に取り組んでいます。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．衛生委員会で、禁煙について話しあう機会を設けました。 ２．禁煙を達成した社員に１万円の報奨金を出すなどの「禁煙 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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