坂本直紀の人事労務の広場

人事コンサルタント　社会保険労務士・中小企業診断士の坂本直紀です。ハラスメント、就業規則規定解説、ユニーク社内制度の話題を中心に記事を書いていきます。是非、ご覧ください。
消防署の訓練中に上司が部下を殴り停職処分となったパワハラ事案を表すイラスト

殴って停職

  • 公開日：
【概要】 東京消防庁は、ある消防署の消防司令補を懲戒処分としました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この消防司令補は、同署で訓練中、部下の男性職員の顔面を１発殴りました。これにより、部下の男性職員は、擦り傷を負い […]
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病院職員による後ろからの抱きつきなどのセクハラ行為が問題となり、諭旨解雇処分を受けた事例を解説するイラスト

後ろから抱きつき、諭旨解雇

  • 公開日：
【概要】 ある大学は、医学部付属病院の男性職員がセクハラ行為を繰り返したとして、諭旨解雇にしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この男性職員は、同僚の女性職員を人がいない場所に呼び出し、後ろから抱きつくといっ […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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