坂本直紀の人事労務の広場

人事コンサルタント　社会保険労務士・中小企業診断士の坂本直紀です。ハラスメント、就業規則規定解説、ユニーク社内制度の話題を中心に記事を書いていきます。是非、ご覧ください。
Z世代向け企画・マーケティング会社が導入するサウナ会議と地方ワーケーションのイメージ

サウナ会議とワーケーション

  • 公開日：
【概要】 あるZ世代向けの企画・マーケティング会社では、サウナ会議とワーケーションを導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．月に一度、サウナ好きメンバーでプライベートサウナを貸し切り、会議を行います。「サ […]
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テレビ局の40代管理職男性が長時間労働により過労死し、労災認定を受けた問題を表すイラスト

管理職過労死

  • 公開日：
【概要】 あるテレビ局では、都庁キャップの40代管理職男性が死亡し、渋谷労働基準監督署から労災認定を受けたと発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この男性は、亡くなる前の５カ月間は、1カ月当たりの時間外労 […]
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「寝る子は育つ」制度として、社員の睡眠時間をスマートフォンアプリで計測し、月平均7時間以上の睡眠で報奨金が支給される福利厚生制度のイラスト

「寝る子は育つ」制度

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【概要】 あるPR等を行う会社では、「寝る子は育つ」制度を導入しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．全社員の日々の睡眠時間を、スマートフォンアプリを利用して計測します。 ２．毎月平均７時間以上の睡眠をとった社 […]
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鎌倉ゆかりの名物を1万円で売る営業ロープレに挑戦し、合格で1万円インセンティブがもらえる社内チャレンジ制度のイメージ

「〇〇を1万円で売る」チャレンジ制度

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【概要】 あるWebコンサルティング等を行う会社では、「〇〇を１万円で売る」チャレンジ制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．鎌倉ゆかりの名物についてランダムで指定します。そして、このを鎌倉ゆかりの […]
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令和3年度の労働基準監督署による監督指導で、賃金不払残業の是正結果を説明するビジネス向けイラスト

令和３年度監督指導による賃金不払残業の是正結果

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【概要】 厚生労働省は、労働基準監督署が監督指導を行った結果、令和３年度（令和３年４月から令和４年３月まで）に不払の割増賃金のうち、支払額が１企業で合計100 万円以上である事案を取りまとめ、公表しました。具体的には、次 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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