「働き方改革」の記事一覧

教頭自殺、1ヵ月の残業 130時間超

【概要】ある私立高校の教頭が自殺を図りました。遺族が、この高校を運営する学校法人に訴訟を起こし、約1億2,000万円の損害賠償を求めましたが、和解が成立しました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．自殺した教頭は、 […]

【概要】大手電機メーカー子会社に勤務していた男性社員が、長時間労働による精神障害で過労自殺し、労災認定されました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．この男性は子会社に出向し、社員の業務管理を担当していました。２ […]

【概要】厚生労働省は先日、過労死の労災認定の基準を見直す方針を固めました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．「脳・心臓疾患」に関連する基準、「精神疾患」の基準を見直す方向です。詳細は、専門家による検討会で12月以 […]

【概要】あるリフォーム会社では、社員の労働時間の管理を徹底するために、可視化機能が付いた残業抑止ソフトを導入しました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．この会社では、ソフトの「働き方可視化機能」と、「残業抑止機能 […]

【概要】ある商社では、「社内カップル手当」制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．会社では社内恋愛を応援しており、交際宣言したカップルには、３万円を支給しています。２．そのカップルが社内結婚した […]

【概要】労働基準監督署は平成30年度に、長時間労働が疑われる事業場に対し、監督指導を実施しました。厚生労働省がその結果を取りまとめ、公表しています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．監督指導の実施事業場数：29, […]

【概要】あるＡＩ事業を行う会社では、「お昼寝制度」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．毎日13時になると社内を消灯し、業務時間の15分間を、お昼寝タイムとしています。２．生産性向上 […]