【概要】
ある食品輸送業の会社では、女性がドライバーとして活躍できる環境づくりに取り組んでいます。その一環で、選択式の女性専用ユニフォームや車両を導入しました。具体的には、次の内容が特徴的です。
- 腰回りや足幅を女性の体型に合わせました。
- 生地は素材から見直し、合計６種類のサイズを揃えています。
- ポロシャツは、肌着が透けないデザインとなるような工夫もしています。女性専用車両も導入しました。ベルトの収納位置を低めにするなど、運転がしやすいような工夫をし
また、通常よりも助手席側のカーテンを長くすることで、配送途中で汗をかいても、車内で着替えられるようにしました。
【意見・感想・解説】
今回は、女性運転者への対応事例を取り上げました。女性の立場にたって、かなり創意工夫がされている事例です。
単純に小さいサイズのユニフォームを用意するわけではなく、生地の素材から見直すなど、その徹底ぶりがうかがえます。また、女性専用車両という取り組みも興味深いです。
これまで比較的、男性中心であった業務を多くの女性が遂行するには、ただ、仕事を提供するのではなく、気持ちよく働いてもらうためのさまざまな改善が必要ということですね。
労働力人口の減少が進む中、女性の活躍は必要不可欠です。女性の活躍のためには、女性が働きやすい環境づくりが大切であるため、今回の事例はとても参考になると思います。
